현대의 AI역량검사는
2023년 기준 신버전으로 진행되었습니다.
구역검과 신역검은 진행 방식에 차이가 있으니,
신역검이 처음이시라면 사전에 체험해보신 후
실전에 응시하시는 것을 추천드립니다.
https://www.jobda.im/acc/tutorial
잡다 ㅣ 역량검사만으로 취업되는 매칭 플랫폼
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AI 역량 검사 준비사항
- 최신 버전의 크롬 브라우저
- 유선 연결 인터넷 (안정적인 연결을 위해 랜선 네트워크 권장)
- 화상 장비 (PC 연결 카메라, 마이크/스피커 등)
- 오픈된 공간이 아닌 1인 1실 응시 환경 (도서관, 카페 등 금지)
AI 역량 검사(신역검) 진행 방식
▶기본 질문
자기소개, 직무 지원 동기, 본인의 장단점
▶성향파악
성향 파악 부문은 기본적인 인성검사로,
주어진 상황에 대해 어떤 대처를 할 것인지,
지원자의 기본 성향은 어떤 것인지 파악하는 단계입니다.
면접 문항에 비해 비교적 가벼운 내용인 만큼
짧은 생각시간과 짧은 답변 시간이 주어집니다.
▶전략게임
총 9가지 게임이 진행되며, 순발력과 추리력이 중요합니다.
1) 가위바위보
2) 도형 회전하기
3) 약속 정하기
4) 길 만들기
5) 마법 약 만들기
6) 숫자 누르기
7) 도형 순서 기억하기
8) 고양이 술래잡기
9) 개수 비교하기
▶영상면접
이력서 및 경험 기반 질문들과,
가치관에 대한 질문, 직무 질문 등이 제시됩니다.
각 질문들은 추가 꼬리질문을 물어볼 수 있으니
자신의 경험에 대해 돌아보는 시간을 꼭 가지시길 바랍니다.
※주의사항
신역검의 경우, 구역검에 비해 응시 시간이 긴 편입니다.
(구역검: 60분~80분 내외, 신역검: 120분 내외)
이 점에 유의하시어, 시간 안배에 신경쓰시면 좋겠습니다.
장시간 모니터를 바라봐야 하므로,
편안히 응시할 수 있는 환경을 준비하시기 바랍니다.
(렌즈 및 안경 등을 사전에 준비, 작은 화면의 노트북보다는 데스크탑 권장)
녹화된 영상의 표정 및 시선 처리를 AI가 분석합니다.
얼굴 인식이 잘 되도록 너무 어둡지 않은 곳에서 응시해야 하며,
모니터가 아닌 다른 곳을 장시간 응시하는 등의
부정행위는 감점 요인이 될 수 있으니 삼가야 합니다.
AI 면접 응시 영상을 인사팀에서 확인할 수 있으니
깔끔한 차림으로 응시하시는 것이 좋습니다.
현대 HMAT 인성검사
인성검사 HMAT
HMAT : Hyundai Motor group Aptitude Test
현대자동차, 기아자동차, 현대글로비스 등
현대자동차그룹사가 실시하는 인적성 시험을 의미합니다.
현대 HMAT 인성검사는
총 2가지 파트로 구성되어 있습니다.
구성 및 유의사항
▪️ HMAT 인성검사Ⅰ(155문항)과 인성검사Ⅱ(300문항) 두 검사로 구성
▪️ 인성검사 Ⅰ과 Ⅱ를 합쳐서 최대 110분간 응시, 시간초과시 자동종료
온라인 인성검사의 경우, 솔직하고 일관성 있는 모습으로
머뭇거리지 않고 빠르게 진행하는 것이 포인트입니다.
예시 1)
나는 성공하고 싶은 욕망이 매우 강하다
예시 2)
나는 사람들과 어울릴 수 있는 모임을 즐긴다
현대글로비스 면접 질문
출처: 잡코리아
공백기간이 있으신데 그동안 무엇을 하셨나요?
인코텀즈를 언급하셨는데 FOB와 CIF의 차이점이 무엇인가요?
왜 많은 물류기업들 중 현대글로비스를 지원했나요?
현대글로비스에 지원한 동기가 어떻게 되나요?
원가기획 업무에 대해서 본인은 어떻게 생각하나요?
원가 관련된 업무를 수행해본 경험이 있나요?
상반기에는 KD아산센터 면접을 봤는데 이번에 본사 지원한 이유는 무엇인가요?
KD사업에 대해 아는 것을 다 말해보세요.
현대글로비스 홈페이지 들어가 봤나요? 가장 기억에 남는 게 무엇인가요?
물류 신기술 중 어떤 기술을 글로비스에 도입하고 싶은지 말해보세요.
가장 기억에 남는 프로젝트 경험은 무엇인가?
물류직무인데도 해운직무에 지원한 이유는 무엇인가?
해운에 관해 최근 관심있는 이슈가 있는지?
글로비스의 해외 진출 방안은 무엇인가?
고객사가 부당한 요구를 한다면 어떻게 할 건가요?
(지원자의 경험에 대해) 당시 역할은 무엇이었습니까?
학회 활동을 하며 갈등은 없었습니까?
협력해서 성과를 낸 경험이 있습니까?
매출 비중이 높은 고객사가 무리한 단가 인하 요구를 할 때 어떻게 대처할 것인가
팀워크를 발휘한 경험에 대해 구체적으로 본인이 맡은 역할이 무엇이었고, 불협화음은 없었는지, 배운 점은 무엇이었는지 등 자세히 말해보시오.
최소 4명 이상으로 이루어진 팀 프로젝트 중 가장 기억에 남는 활동이 무엇이었는가?
프로젝트 중 타인과 다툰 적이 있는가? 어떻게 해결하였는가?
새로운 CSR활동을 기획하는데, 예산이 얼마나 들 것 같은가?
주도적으로 프로젝트를 수행한 적이 있는가?
팀원으로서 무언가를 해본 경험이 있는가?
불의의 사고가 생겼다고 상황을 가정할 때 본인은 일을 그대로 진행할 것인가요, 아니면 팀원을 챙길 것인가요?
조직의 팀원으로서 성과를 내본 경험이 있나요?
취미가 있나요?
닮고 싶은 인물이 누구인가?
르네상스에 대해 아는 대로 설명하시오.
삼국지를 읽어봤는가? 누구를 롤 모델로 삼겠는가? 그 이유는 무엇인가?
공익근무를 한 이유는 무엇인가?
입사 후 가치관과 잘 안 맞을 경우 어떻게 할 것인가?
해운물류 직무에 지원한 이유는 무엇인가?
현재 물류 산업에서 활용되고 있는 기술로는 무엇이 있는가?
실무 담당자로서 A안이 최적의 제안이라고 생각하지만 상사는 회사에 100% 손해를 입힐 것으로 예상되는 B안을 지시한다면 나의 선택은 어떤 것을 택할 것인가?
살면서 어려움을 겪은 적이 있나요? 그리고 그 어려움을 어떻게 극복했나요?
여러 대회에서 상을 탄 경력이 많은데, 이에 대해 상세히 설명해 줄 수 있나요?
자기소개와 자신의 강점 및 약점을 영어로 말해보세요.
자원 봉사 활동은 왜 했나요?
해외에서 오래 살았는데, 한국에 다시 돌아오게 된 이유는 무엇인가요?
인생의 터닝 포인트는 언제였나요?
하역항이 파업을 한 상황에서 대처 방안에 대해 말해보세요.
대학 시절 중 포기하고 싶을 만큼 힘들었던 목표가 있었나요?
무언가를 이루기 위해 했던 노력들에 대해 말해주세요.
이란 핵 협상이 미치는 영향과 이에 대한 현대글로비스 대응 방안에 대해 말해주세요.
녹색물류와 관련하여 회사의 미래를 제시해보세요.
콜드체인에 필요한 설비는 무엇인가?
다른 기업과 거래 중에 불법적인 커미션을 요구받았을 때, 상사가 그것을 승인했을 때의 대응 방안은 무엇인가?
3PL과 4PL에 대해 설명해 보아라.
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