워라밸보단 돈! Z세대 희망 연봉 이 정도래요

직장을 구할 때 고려하는 요소는 여러 가지다. 연봉은 물론 회사 위치, 복지, 워라밸 가능 여부 등이다. 이중 Z세대 신입 구직자들은 어떤 요소를 가장 중요하게 볼까?

 

워라밸보단 연봉

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그 답은 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1578명을 대상으로 진행한 설문조사 결과로 엿볼 수 있다. 이에 따르면 구직자들은 워라밸보다 연봉을 중요하게 여겼다. '연봉 높은 기업'에 입사하고 싶다는 응답률이 43%로 가장 많았다. 2~3위는 '워라밸 최고인 기업'(18%), '근무 분위기 좋은 기업'(15%)이었다. '복지가 훌륭한 기업'(13%), '동료·사수가 좋은 기업'(7%), '위치가 가까운 기업'(3%) 등이 뒤를 이었다.

 

기업 유형은?

 

기업 유형별로는 대기업 입사를 희망하는 경우가 61%로 가장 높았다. 이어 중견기업(12%), 공공기관/공기업(10%), 외국계 기업(7%), 중소기업(6%) 등의 순이었다. 의외로 안정적인 공공기관보다 대기업 입사를 선호하는 구직자 비중이 많았다.

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희망 초봉은 얼마

 

구직자 희망 초봉은 4800만원으로 조사됐다. 기업 규모별로 살펴보면 대기업을 희망하는 경우 평균 5000만원, 중견기업은 4000만원, 중소기업은 4200만원을 희망했다. 외국계 기업에 간다면 5400만원, 공공기관/공기업일 때는 4300만원을 받고 싶어 했다.

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직무별 희망 초봉

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이번에는 직무별 희망 초봉도 살펴보자. 연구개발/설계 분야가 5300만원으로 가장 높았고 이어 전문/특수직은 5200만원, IT/인터넷 직군은 5100만원이었다. 의료와 건설 직무도 5000만원 수준으로 높게 나타났다.

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이 외에 ▲무역/유통(4900만원) ▲경영/사무(4700만원) ▲영업/고객상담(4700만원) ▲미디어(4600만원) ▲마케팅/광고/홍보(4400만원) ▲서비스(4300만원) ▲디자인(4300만원) ▲생산/제조(4100만원) ▲교육(4000만원) 등이었다.